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加快推广钢结构 化解产能过剩
http://www.shejis.com/    2020-05-14 14:23:35    文字:【】【】【
摘要:河北敬业钢结构有限公司的员工经常这样说,他们的掌门人孙懿是一位创新进取、务实精干的人,带领员工打造出了钢结构行业的一片新天地,以过硬的产品质量和周到的服务,在行业内留下了良好的口碑。近日,《中国冶金报》的记者对敬业钢结构有限公司总经理孙懿进行了专访。 记者:请您介绍一下河北敬业钢结构有限公司(以下简称敬业钢结构)的现状。 孙懿:敬业钢结构隶属于河北敬业集团,成立于2009年,计划

  河北敬业钢结构有限公司的员工经常这样说,他们的掌门人孙懿是一位创新进取、务实精干的人,带领员工打造出了钢结构行业的一片新天地,以过硬的产品质量和周到的服务,在行业内留下了良好的口碑。近日,《中国冶金报》的记者对敬业钢结构有限公司总经理孙懿进行了专访。

  记者:请您介绍一下河北敬业钢结构有限公司(以下简称敬业钢结构)的现状。

  孙懿:敬业钢结构隶属于河北敬业集团,成立于2009年,计划建设轻钢生产线10条,大型重钢生产线10条,管型生产线4条,箱型生产线3条,总投资13亿元,年加工能力为30万吨。一期项目于2012年2月正式投产,现有轻钢生产线3条,重钢生产线1条以及配套的各种数控加工设备40余台(套),拥有2.6万平方米的生产车间,引进了国内一流的钢结构生产线,设有轻钢车间、重钢车间和材料车间。敬业钢结构经过近2年的快速发展,已经跻身于行业一线企业。敬业钢结构的发展完全依靠质量和诚信,一心做好质量和服务。

  记者:回顾2013年,敬业钢结构主要取得了哪些突出进展?

  孙懿:2013年河北敬业钢结构有限公司依托敬业集团的钢铁平台,大力发展钢材深加工产业,取得了较好的成绩,年产值在2012年的基础上递增了50%以上。

  通过努力,2013年5月,敬业钢结构取得了钢结构工程总承包的二级资质,扩大了钢结构服务范围,提高了公司竞争力。2013年的主要工作有:设计、制作、安装了钢结构办公楼,充分发挥了钢结构建筑结构灵活、节能、环保、建设速度快以及70%的材料可再利用、有效使用面积高的优点,既满足了办公楼采光通风好、抗震效果好的要求,又节省了建筑费用。

  在敬业钢结构承建的河北省石家庄平山县福美佳钢结构电影院工程中,敬业钢结构把钢结构优势与新型复合墙体材料有机结合起来,独创了在闹市陕小空间安全作业的方式,在满足建筑安全、环保、防火、实用的同时,兼顾了外形的简洁美观,与其他建筑相呼应,成为该建筑的亮点。同时,敬业钢结构成功开发了高强度汽车用钢梁和桥梁用耐候钢柱、梁等产品,满足了市场的个性化需求。敬业钢结构致力于完善质量控制体系,为确保产品质量满足国标标准和行业标准,配置了微机控制电液伺服万能试验机、板材连续弯曲试验机、碳硫联测仪、氧氮氢联测仪、摆锤式冲击试验机和超声波探伤仪等检测装备,并配备了专业检测人员。产品质量要通过公司、车间、班组、员工四级质量控制,避免不合格产品出厂。敬业钢结构坚持数据准确、精密计算、精细管理和科学决策的务实求精精神,用企业特有的敬业文化打造了一支务实、创新、忠诚、团结的队伍,为公司的快速发展提供了强有力的保障。公司在2013年中国时代风采征评活动中被评为“中国时代诚信企业示范单位”称号。

  记者:在新的一年,您如何看待钢结构行业的发展前景?

  孙懿:钢结构建筑是绿色建筑的重要代表,《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》给钢结构建筑业带来了巨大的发展空间,也为很多钢结构企业带来了新的发展机遇。钢结构建筑目前还没有被广泛认可,希望国家及政府能进行大力推广,让房地产行业和公众都能意识到和看到钢结构建筑的优势。

  世界发达国家如美国、日本等都十分注重钢结构建筑的推广和应用,钢结构用钢量占到建筑用钢产量的60%以上,钢结构面积占到总建筑面积的40%以上。虽然我国钢产量世界第一,但我国建筑钢结构加工、制作新用型材只占钢材总产量的6%,可见中国的钢结构行业有很大的上升空间。当前中国钢铁产能过剩,钢结构快速发展可以缓解这个行业性的矛盾。

  记者:针对当前钢结构行业的发展和市场需求,2014年河北敬业钢结构将主要从几个方面开展工作?

  孙懿:面对钢结构行业竞争激烈、门槛低的特点,敬业钢结构将采取科技提升实力的发展战略,进一步将公司市场细分,形成以高层建筑钢结构、桥梁钢结构、空间场馆钢结构等深加工产业方向,在区域经营方面形成以石家庄为中心,辐射全国的战略,做金字塔的顶尖部分。

  首先,继续加大科技投入和新产品研发,提升公司设计资质,挖掘和创造市场需求;扩大钢结构外延;充分利用自有钢铁规模生产的平台,开发钢结构用板材新品种,满足各种环境条件下的钢结构使用需求,提高强度,减少用钢量;提高钢结构的功能性,除满足基本功能外,在艺术、造型等更多用途上,做到美观、简洁、大方;实现标准化、模块化,在统一行业和国家标准的同时,减轻设计、生产施工的工作量,提高行业水平,降低资源浪费。

  其次,大力培养高素质复合型管理技术人才,有针对性的对外招聘高端人才,注重钢结构设计队伍建设和在钢结构产业链上的延伸,形成“设计、制造、安装、监测”一条龙的服务模式。

  再次,通过改革创新改变营销模式,采取灵活多变的市场策略,充分发挥自身优势,占领更多市场。

  最后,提升质量标准和要求,争创优质工程。加强文化建设,打造一支具有狼性精神的队伍,继续保持50%以上的增长速度。

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